Divulgação de vagas em plataformas (LinkedIn, Indeed, grupos, etc.) Triagem de currículos conforme perfil da vaga Contato com candidatos (WhatsApp, ligação e e-mail) Agendamento de entrevistas Condução de entrevistas iniciais (triagem) Aplicação de testes (comportamental e técnico) Atualização de planilhas e sistemas de controle de candidatos Apoio na organização dos processos seletivos Follow-up com candidatos e clientes Apoio no alinhamento de perfil de vaga com gestores

REQUISITOS (OBRIGATÓRIO) Ensino médio completo (desejável superior em andamento) Conhecimento básico em Pacote Office (principalmente Excel e Word) Boa comunicação verbal e escrita Facilidade com uso de WhatsApp, e-mail e plataformas digitais Organização para lidar com múltiplas demandas QUALIFICAÇÕES (DIFERENCIAIS) Cursando ou formado em RH, Psicologia ou Administração Experiência prévia com recrutamento, atendimento ou área administrativa Conhecimento em plataformas de vagas (LinkedIn, Indeed, InfoJobs, etc.) Noções de entrevistas e triagem de currículos Conhecimento básico em testes comportamentais (ex: DISC) Agilidade e senso de urgência Perfil proativo e comunicativo Capacidade de trabalhar com metas e prazos

Não há

Boa comunicação verbal e escrita Organização e atenção a detalhes Proatividade Agilidade e senso de urgência Facilidade com tecnologia